2018年泰安高新區(qū)道路交通安全綜合治理委員會(huì)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)高新區(qū)道路交通安全管理工作，經(jīng)研究，高新區(qū)道路交通安全綜合治理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

通過(guò)勞務(wù)派遣方式，招聘12名工作人員到高新區(qū)道路交通安全綜合治理委員會(huì)工作，高新區(qū)道路交通綜合治理委員會(huì)辦公地點(diǎn)設(shè)在高新區(qū)交警大隊(duì)。

二、報(bào)名條件

    （一）高中及高中以上學(xué)歷。

（二）18歲以上40周歲以下（1978年1月1日至2000年1月1日出生）。

（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（四）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行。

（五）遵紀(jì)守法，品行端正。

（六）身體健康，體形五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，裸眼視力在4.5以上（或矯正視力5.0以上）。男性身高在1.65米以上；女性身高在1.55米以上。

（七）自愿從事道路交通安全管理工作。

（八）具備招聘職位所需的其他資格條件。

（九）條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。

（十）有下列情形之一的，不予招聘：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

4、有道德敗壞等不良行為的；

5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件及復(fù)印件兩份；近期同底2寸免冠照片3張，填報(bào)完整的《高新區(qū)聚智人力資源公司報(bào)名登記表》1份。

2、網(wǎng)上報(bào)名：將身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、《高新區(qū)聚智人力資源公司報(bào)名登記表》發(fā)送至郵箱juzhirenli@163.com。

3、報(bào)名時(shí)間：2018年10月24日 8點(diǎn)30分至2018年11月9日17點(diǎn)（只限工作日）。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：泰安市長(zhǎng)城路616號(hào)高新區(qū)管委會(huì)大樓A403室

5、聯(lián)系電話(huà)：0538-8938298

（二）面試

1、招聘單位將電話(huà)通知報(bào)名人員面試時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2、面試將采取現(xiàn)場(chǎng)出題、考官現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行。

（三）聘用和待遇

聘用人員試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)對(duì)聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，由用人單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；工作滿(mǎn)3年，且用人單位考核稱(chēng)職以上的，自第4年起繳納住房公積金；各項(xiàng)休假執(zhí)行有關(guān)制度，同時(shí)享受帶薪休假、年終考核獎(jiǎng)金、健康體檢等福利。試用期滿(mǎn)考核不合格者，不予聘用。

招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話(huà)通知方式，應(yīng)聘人員需保持電話(huà)暢通，對(duì)因電話(huà)無(wú)法接通造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

泰安高新區(qū)聚智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2018年10月24日