如今，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到老百姓生活的每個(gè)角落。對于求職者和企業(yè)來說，上網(wǎng)求職、招聘已經(jīng)不是什么稀罕事。近日，為使招聘、求職更加方便、快捷，泰安市人社局積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動，拓寬求職招聘渠道，提檔升級 " 互聯(lián)網(wǎng) + 求職招聘 " 模式，推廣 " 碼 " 上找工作。通過掃碼，手機(jī)即可完成整個(gè)招聘和求職過程。據(jù)了解，目前，該項(xiàng)工作的推廣已在泰山區(qū)和岱岳區(qū) 20 個(gè)示范點(diǎn)啟動，有需求的市民和企業(yè)可就近在社區(qū)進(jìn)行咨詢、注冊。

對于企業(yè)人力資源部門來說，市人力資源市場每周二、周四的招聘會都不會陌生。過去，每到周二、周四早上，為了能在招聘會現(xiàn)場搶到一個(gè)位置好的攤位，很多企業(yè)一大早就要去排隊(duì)報(bào)名。每年 100 多場招聘會，排隊(duì)搶位置這個(gè)工作對于企業(yè)人力資源招聘人員來說，絕對是一個(gè)不小的難題。直到 2016 年 2 月，市人力資源市場依托山東公共招聘網(wǎng)開拓了提前網(wǎng)上預(yù)定攤位，終于結(jié)束了人為排隊(duì)搶攤位的尷尬情況，也開啟了互聯(lián)網(wǎng) + 招聘的時(shí)代。近年來，為進(jìn)一步規(guī)范招聘、求職流程，市人社局以信息化手段為支撐，依托山東公共招聘網(wǎng)和泰安招聘網(wǎng)及手機(jī)客戶端、微信平臺等，建立全市統(tǒng)一的網(wǎng)上求職招聘信息發(fā)布平臺，實(shí)現(xiàn)線上招聘和線下招聘的一體化。去年 3 月，隨著人力資源市場升級改造的正式啟用，互聯(lián)網(wǎng) + 求職招聘更加精準(zhǔn)化。

" 此次‘碼’上找工作的推廣，是互聯(lián)網(wǎng) + 求職招聘工作在前兩個(gè)階段上的提檔升級。主要彌補(bǔ)了固定電腦招聘、求職的缺陷，并且通過定制化崗位和人員的精準(zhǔn)推送，使招聘和求職互動性更強(qiáng)，也更加便捷。" 市就業(yè)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)過前期試點(diǎn)，就業(yè)辦近期將在泰山區(qū)和岱岳區(qū) 5 個(gè)街道 20 個(gè)社區(qū)開始首批大范圍的社區(qū)試點(diǎn)推廣。由街道辦事處、人社所、人社站工作人員身兼推廣員、工作人員，對周圍企業(yè)和求職人員進(jìn)行掃碼招聘、求職的推廣，使有需求的企業(yè)和人員在身邊，通過掃碼就能在泰安招聘網(wǎng)上免費(fèi)完成注冊，實(shí)現(xiàn)求職和招聘目的。據(jù)了解，" 互聯(lián)網(wǎng) + 求職招聘 " 推廣實(shí)行目標(biāo)考核制，6 月底要求各縣市區(qū)完成 " 十百千 " 任務(wù)，即推廣十個(gè)示范點(diǎn)、實(shí)現(xiàn) 100 個(gè)用工個(gè)單位的注冊、完成 1000 個(gè)求職者的注冊。

" 通過社區(qū)基層求職和招聘信息的錄入，可以讓泰安招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫更加的豐富和全面，建立企業(yè)崗位信息庫和人力資源信息庫，實(shí)行動態(tài)管理，對市場供求變化進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì)，引導(dǎo)企業(yè)相應(yīng)調(diào)整招聘，對求職者也提供更多更好的選擇。" 市就業(yè)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。